黄色小说

11月29日，黄色小说 迎来一场别开生面的团队建设盛宴。晟宇生涯教育（上海）有限责任公司为学院20余名学生骨干量身打造的贝尔宾团队角色工作坊顺利开展，全天沉浸式培训让来自团委、学生会、党员之家、商社委等多个学生组织的骨干们收获颇丰。本次工作坊由黄色小说 99级国贸校友、晟宇生涯教育创始人汪晟主讲，以理论结合实践的方式，为青年学子搭建了团队协作能力提升的优质平台。

上午培训以双重破冰开启：“你是谁，你从哪来，你到哪去” 引导深度表达后，“大风吹” 游戏让同学们在换座互动中打破隔阂。随后 4 组开展小组设计活动，角色特质与效率差异鲜明：“Carry 全场” 以核心男生 “Carry”（凝聚者 + 执行者）命名，因组还有 “审议员”把关，但却是最后完成的小组；“五个美女和一个帅哥” 依靠“协调者”的梳理分工，让“外交官”们充分发挥，热情洋溢；“四眼天团” 凭 “鞭策者”的控时与 “智多星”的创意，最快完成“Unite sparks”则因多名“专业师” 的献策，内容设计特别丰富。

在活动环节中，同学们不仅加深了彼此了解，更直观感受到不同风格个体在团队中的行为差异。汪晟校友围绕贝尔宾9种团队角色展开系统讲解，通过案例分析与行为拆解，教会大家如何通过外在表现精准辨识不同角色类型。培训中重点强调的贝尔宾团队角色 3C 原则，让同学们深刻认识到：优秀团队需集齐各类风格人才，既要清晰辨识彼此的优缺点，充分发挥个人长处，更要以包容之心接纳他人短板，而 “没有完美的个人，但有完美的团队” 这一核心理念，更成为全场共识。

下午的实操环节将培训推向高潮。米字格填空游戏中，同学们在团队协作中厘清了 9 种角色的内在关联；针对 “不同角色适合与规避的工作环境” 的分组讨论，让大家对角色适配性有了更深刻的认知；“1+1 大于 2” 的口头禅练习更是直观呈现了团队合作的价值 —— 部分团队成员个人得分虽处于中等水平，但凭借高效协作实现了团队得分的突破，而少数个人得分突出却缺乏配合的团队，整体表现反而不尽如人意，这一对比让同学们切实体会到协作的重要性。课程尾声的分组大 PK 环节中，各小组依据成员优势进行精准分工：有人负责活跃气氛讲笑话，有人统筹协调找物资，有人专攻烧脑难题，有人把控时间进度，有人担任整体统筹，大家将贝尔宾角色理论灵活应用于实战，有效巩固了学习成果。

一天的培训在温馨的分享环节落下帷幕。同学们围成一圈畅谈收获：有人牢记 “没有完美的个人，但有完美的团队” 的核心箴言；有人通过角色测评更深刻地认识了自我；有人找到了自身内耗的根源与解决路径；有人掌握了更高效的团队合作技巧；有人学会正视自身缺点；有人在自评与他评的差异中明确了成长方向；还有同学意外发现自己具备销售职业潜质，更有不少同学表示将把所学理论立即应用到学生组织的日常工作中。

最后，黄色小说 学工办主任陈彬老师作总结发言。他充分肯定了同学们在培训中的投入与收获，高度评价了本次工作坊的实践意义，并鼓励大家将所学知识转化为实际行动，在学生组织工作中灵活运用贝尔宾团队角色理论，提升团队凝聚力与工作效率，以更专业的协作能力赋能学生工作高质量发展。